Повечето хора са наясно, че работодателите имат задължение да се грижат за своите служители, но колко хора осъзнават, че това се простира до създаването на комфортна вътрешна среда, без течения и горещи или студени зони? BS EN 7730 и Правилникът за работното място подчертават значението на поддържането на комфорт за персонала; в тази статия разглеждаме какво означава това във връзка с вашата работна среда.
Първо, трябва да се заемем с доста сухата тема за регулациите. Не се притеснявайте, ще бъда кратък, тъй като има две основни точки, които трябва да имате предвид:
Наредби за работното място (здраве, безопасност и благосъстояние) от 1992 г., Одобрен кодекс за практика (ACOP), точка 50:
• Работниците не трябва да бъдат излагани на некомфортни течения.
• В случай на механични вентилационни системи, може да е необходимо да се контролира посоката или скоростта на въздушния поток.
• Работните места трябва да бъдат преместени или екранирани, ако е необходимо.
BS EN 7730:
• Термичният комфорт е дефиниран в Британски стандарт BS EN ISO 7730 като: „Състояние на ума, което изразява удовлетвореност от топлинната среда.“
• Термичният комфорт не се свежда до измерване на стайната температура, въпреки че е свързан с това дали човек се чувства топло или студено. Термичният комфорт обхваща редица екологични и лични аспекти и се определя от броя на служителите, които се оплакват, че им е некомфортно топло или студено.
Защо BS EN 7730 е толкова важен?
Ако сте на течение, ви е студено, непродуктивни сте и сте нещастни. Накратко, топлинният комфорт прави хората щастливи. Той осигурява комфорт на работниците и, което е най-важно за бизнеса, поддържа персонала продуктивен. Той също така поддържа работните места безопасни. Уебсайтът на HSE заявява:
Като работодател трябва да сте наясно с тези рискове и да се уверите, че основните причини за тези поведения са разбрани и взети предвид. Разглеждането на основните причини за тези поведения вероятно ще подобри морала и производителността, както и здравето и безопасността.
Въпреки че горепосочените аспекти на безопасността привидно могат да се прилагат в строителната индустрия или в по-индустриална среда, разходка из повечето офиси в Обединеното кралство ще разкрие, че топлинният комфорт оказва голямо влияние върху производителността: Топлинният комфорт с традиционните отоплителни, вентилационни и климатични (ОВК) системи е труден за постигане. Служителят, седящ под климатика през лятото, неизменно ще бъде навлечен, докато трепери от студения порив на леден въздух, докато тези в периферията на климатика се потят от жегата. През зимата пребройте броя на използваните настолни нагреватели, където служителите се оплакват от студени крака, или служителите, носещи шалове, докато седят на бюрата си.
HSE посочва, че 80% от обитателите е разумна граница за минималния брой хора, които трябва да се чувстват термично комфортно в дадена среда. Това обаче означава, че 20% от работната сила изпитва дискомфорт и не работи с пълния си капацитет. Имайте предвид, че повечето сгради дори няма да достигнат това 80% ниво на комфорт.
След като вече знаете защо е важен топлинният комфорт, какво можете да направите по въпроса? Свържете се с Airius, за да разберете за награждаваното решение, което предлагат и как то би могло да бъде от полза за вас, като член на екипа с удоволствие ще обсъди вашето приложение.
